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    2018-10

    【社保知识】你关心的社保问题,这里都有!

    社保关乎每个员工的切身利益,所以经常会有员工咨询HR一些问题。今天,追格社保小编为大家整理了以下几点,快看看里面有没有你的疑问吧~一、可以不缴纳社保吗?社会保险是国家对公民的利好政策,每个入职的员工企业都应该为其缴纳社保,其中包括试用期内的员工。社保是福利,每个人都应该缴纳社保,只有缴纳社保才能享受养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。二、社保断交了怎么办?大城市的外来从业人员,由于不...

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    2018-10

    【商标资讯】注册商标被人抢注该怎样进行维权

    注册商标被人抢注可以进入初步审定公告,提出异议。《商标法》第三十条 对初步审定的商标,自公告之日起三个月内,任何人均可以提出异议。公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。可以向商标评审委员会提出争议,撤销被强注的商标。注册商标被人抢注该怎样进行维权1、当被抢注商标进入初步审定公告,提出异议。法律依据:《商标法》第三十条 对初步审定的商标,自公告之日起三个月内,任何人均可以提出异议...

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    2018-10

    【商标资讯】商标到期可以抢注吗,有什么要求?

    商标到期是不能抢注的,原商标人可以优先进行重新注册。商标在到期的一年内商标拥有着需要提前准备续期。一般商标过期后,有一年半的时间是受到保护的,其他人注册是不能通过的。如果商标到期18个月内没有续期,那么任何人都享受注册的权利。一、商标到期可以抢注吗,有什么要求?根据商标法第四十条及《商标法实施条例》第三十三条规定,注册商标的有效期为十年。注册商标有效期满后需要继续使用的,应当在期满前的十二个月内按...

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    2018-10

    【商标资讯】要怎么样撤回商标注册申请

    商标注册需要都我国商标局进行登机注册,注册时需要准备相关资料以及走一些程序,同样,如若要撤销商标注册申请也是需要到商标局完成一定的步骤,但必须注意的是,撤销商标注册申请一定要符合合理撤销的情况。商标局根据商标注册人违反商标管理法规的行为或商标评审委员会根据争议商标与他人注册在先的商标构成相似的事实,依法撤销该注册商标的法律制度。追格商标小编为您解答。撤销商标注册申请需要到商标代理机构办理,同时需要...

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    2018-10

    【社保知识】城镇职工养老保险

    城镇职工养老保险的缴费是怎样的呢?下面找法网小编就来给大家介绍一下相关内容,希望能给大家带来一定的帮助。一、城镇职工养老保险的缴费1、单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工...

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    2018-10

    【社保知识】城镇职工基本医疗保险条例之基本医疗保险费征缴

    为保障城镇从业人员的基本医疗,合理利用医疗资源,根据国家的有关规定,有关单位制定了城镇职工基本医疗保险条例。省城镇的企业及其从业人员;机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员都需要按照该条例参加基本医疗保险。以下就是该条例的节选内容——基本医疗保险费征缴,欢迎大家阅读参考。第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴...

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    2018-10

    【社保知识】劳务合同和劳动合同的区别是什么

    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同的概念就这么简单,但是很多人会认为劳务合同就是劳动合同,还有觉得劳务合同跟兼职合同是一个东西!事实上,这三个合同是存在区别的!不信吗?往下看您就知道了!劳动合同作为一种特殊性质的合同,和劳务合同存在着重要差别:一、主体不同:(一)劳动合同主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,另一...

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    2018-10

    【社保知识】劳动合同变更有补偿吗?

    现在我们国家规定了在工作之前我们都会签订一个合同,那么就是劳动合同。对于劳动合同我们了解的其实也非常的多,对于劳动合同一定要谨慎,一定要了解相关的法律规定。我们大家对于劳动合同有没有一个问题,那么,劳动合同变更有补偿吗?下面由追格社保小编为大家介绍一下。一、劳动合同变更的条件:1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同;2、企业经上级主管部...

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    2018-10

    【社保知识】2018试用期合同范本

    在一家用人单位正式转为正式员工之前,通常会有一段时间的试用期,试用期的员工是否要签订一份试用期合同?试用期合同具体应该包括哪些内容?试用期转正后的时间是否应包括在工龄之中?以下追格社保小编带您一起去具体了解下试用期合同签订的相关内容。我们基本对试用期这个词并不陌生,只是对试用期内的一些法律知识可能了解的并不多。其实,试用期的劳动者也是应当与用人单位签订劳动合同的,并不是试用期是劳动者就不受到我国劳...

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    2018-10

    【社保知识】如何申请劳动仲裁?申请劳动仲裁的有效期是多久

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,如何申请劳动仲裁?申请劳动仲裁的有效期是多久?下面追格社保小编为您详细介绍。在实践中,如何申请劳动仲裁?申请劳动仲裁的有效期是多久?下面跟着追格社保小编一起来了解一下吧!阅读完以下内容,一定会对您有所帮助的。一、如何申请劳动仲裁?提出仲裁要求的一方应当自劳动...

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